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リクルートエージェントを。
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面接に出向くのに時間がかかるほか、転居に備えての現地下見や引っ越し準備など、Uターン・Iターン転職では、通常の転職活動よりも時間がかかります。転職目標時期を決めたら、少なくとも5~6カ月前から活動を始めることで、余裕をもって進めることができるでしょう。

キャリアアドバイザーが1対1の面談を行い、Uターン・Iターン転職に関する疑問・不安にお答えします。お住まいの場所や時間の都合などで面談にお越しいただくのが困難な場合、お電話でのご相談にも対応いたします。
長期的なライフプラン・キャリアプランをもとに、Uターン・Iターン転職をしばらく見合わせた方がよいか、すぐに実行に移した方がよいかなどを一緒に考え、客観的な視点でアドバイスします。
STEP2:書類作成/電話&メールで書き方をアドバイスしますこれまでのキャリアや強みを整理し、応募先企業に提出する履歴書・職務経歴書を作成します。作成にあたり、キャリアアドバイザーが基本的な書式のご提案、あなたの強みをよりアピールできる書き方のコツのアドバイスまで、対応します。
ご希望・条件に合う求人情報をご紹介します。どの地域にお住まいであっても、リクルートエージェントのどの拠点にご相談いただいても、全国の求人情報の入手が可能です。興味をもたれた企業についてより詳しい情報をご希望の場合は、リクルートエージェントの社内ネットワークを活用して追加の情報収集を行い、ご提供します。
Uターン・Iターン転職の場合は、面接を受けるために遠隔地に赴く必要があり、休日の確保や交通費などが必要となります。特に複数の企業に応募する場合、時間と費用の節約のためにも、効率よくスケジュールを組みたいものです。そうした面倒な面接スケジュールの調整も、リクルートエージェントが代行します。
面接対策のアドバイスもいたします。例えば、大都市圏でのビジネスでは「当たり前のこと」ととらえているスキルや経験でも、地方企業にとっては非常に魅力的に映るケースもあります。あなた自身が気付いていない、あなたの強みをお伝えします。
Uターン・Iターン転職は簡単にはやり直しがききづらいだけに、条件面などを慎重に確認する必要があります。また、前の会社の退職準備だけでなく、引っ越し作業にかかる日数もふまえて入社日を決めたいものです。そうした企業との条件交渉や入社日の調整なども、リクルートエージェントにお任せください。企業に対して自分からは直接聞きづらい質問、切り出しにくい要望なども、あなたに代わってお伝えします。
内定後も、在籍企業への退職交渉の進め方や円満退社の秘訣などをアドバイスします。
前職の残務処理・引き継ぎをしつつ、転居の準備にも着手します。Uターン・Iターン者の住居の確保や引っ越し費用などへの援助に関しては、企業ごとに制度が異なります。転職先から支援やアドバイスを受けながら、引っ越しの準備を進めましょう。