企画･事務担当キャリアアドバイザー紹介
各業界・職種に精通したキャリアアドバイザーが、あなたの経験やご希望に合わせて、キャリアプランをご提案いたします。
企画･事務担当 キャリアアドバイザー一覧
自信を持ち、元気になれる面談を
立花 真美
事務系スペシャリスト職 担当
前職は国家公務員。7年間、官公庁にて対人援助の業務に携わる。その後、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーに転身。広報、PR、広告宣伝などのマーケティング職種の担当歴が長い。前職で培ったカウンセリングスキルや能力開発スキルを活かした、質の高いアドバイスが強み。
転職動機には、給料や人間関係への不満だけでなく、「本当にやりたいことがあるから」という理想追求の部分も必ずあるはず。納得のいく転職への近道は、それを明らかにすることだと考えているため、「本当にやりたいこと」をおろそかにしないようにしています。
また、「強み」や「その人ならではの武器」を発見することや、不安に対して的確な情報をご提供することで、お客さまが自信を持って、元気になれるような面談を心がけています。
一人ひとりにとって最適なキャリアをご提案
藤掛 淳
事務・企画職／管理職 担当
求人広告の大手企業にて営業および営業企画、ベンチャー企業にて管理部門の統括を経験した後、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーに転身。1社目で採用課題に対するソリューションを提案してきた経験、ベンチャー企業で自ら採用担当として選考を行った経験から、採用企業側の視点を踏まえてアドバイスできる点が強み。
お客さまにとって、良き理解者であると同時に良きアドバイザーでありたいと思っています。
普段はおしゃべりな私ですが、面談では聞き手に徹し、安心して本音を話していただけるような関係づくりを心掛けています。そして、お客さまの本音と、転職環境や家庭環境などを考慮し、一人ひとりにとって最適なキャリアをご提案いたします。
あなたならではの強みを発見します
菊竹 ふみ
管理部門／マーケティング／コンサルタント 担当
百貨店において婦人服などの販売、メンバーマネジメント、ブランドマネジメントなどを手がけた後、キャリアアドバイザーに転身。前職の経験から、対話を通じて「本音」「潜在的な願望」「強み」を引き出せ、「強み」をどのようにアピールすれば相手にうまく伝えられるかを熟知している。
事務・企画職の方の多くは、ご自身のキャリアを「当たり前のことをやってきただけ」とおっしゃいます。私はキャリアアドバイザーとして多くの方のキャリアを見てきたので、その方のキャリアを客観的に判断できます。転職サポートにおいては、それまでのキャリアから培われる「その方ならではの強みやカラー」の発見に力を入れています。
目に見えない成果を言語化します
大山 正
マーケティング／企画／管理部門 担当
ブランドコンサルティング会社の営業職他、自身も複数回の転職で幅広い業種を経験。現在は、経験を活かし、マーケティング、企画、管理部門の担当キャリアアドバイザーとして、「目に見えない成果の言語化」に力を入れた転職支援を行う。
マーケティング、企画、管理部門など事務系職種の方は、実績を数字で明確に示しにくい場合が多いため、ご経歴を伺う際、「成果としてアピールできるもの」を見逃さないよう心掛けています。データや事業の分析に長けた方でも自分のことは意外に分からないものです。ご自身が気付いていない強みを発見し、アピールできるようアドバイスしています。
