 |
|
|
|
人材採用のプロが、企業の人的課題を共に考え、最適な中途採用方法をご提案します。採用にかかわる人事業務も代行。サービスは完全成功報酬制です。 |
|
|
|
「週刊採用ナビ」では、採用実務のコツをナマの事例を交えて紹介しています。また、中途採用に関する耳より情報も不定期ですが発信しますので、この機会にぜひご登録ください！ |
|
|
|
|
|
|
リクルートエージェントは、貴社の課題に応じて、さまざまな人材をご紹介することが可能です。お気軽にご相談ください。 |
|
 |
|
経営を支えるトップ・エグゼクティブから、シニアマネジャー、幹部職、第二新卒まで、幅広い人材をご紹介できます。 |
|
貴社のミドル社員やシニア社員が退職をご希望の場合は、関連会社の「株式会社リクルートキャリアコンサルティング」が、再就職先の企業をご紹介します。
|
|
「競合他社に知られたくない新規事業の担当社員を募集したい」「組織再編によって必要となる人材を、社内に極秘で募集したい」など、経営課題に踏み込んだ採用活動にも、リクルートエージェントは対応。企業の信頼を得ています。 |
|
|
|
|
