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*2006年、2007年、2008年 オリコンCSランキング 顧客満足度調査より

 

「非公開求人」の内幕を徹底解説!「非公開求人」の内幕を徹底解説!

一般的なサイトなどで検索可能な求人情報は、実はごく一部に過ぎません。
例えば、リクルートエージェントのサイトで公開されているのはたったの15%。約85%は、登録後アドバイザーと面談を行って初めて紹介を受けられる非公開求人案件です。面談の場で「この会社がこんな募集をしているとは」と驚く方も少なくありません。

人気企業であるほど、採用担当者は忙しいのです人気企業であるほど、採用担当者は忙しいのです

著名な大手企業や人気のある企業が、人気の高い職種を採用する場合、公募を行うと応募者が殺到するのが常。すべての履歴書を読み、不採用の連絡をするだけでも、かなりの労力と手間を要します。
そのため、応募条件に合う人だけを集めて効率的に選考を行えるように、リクルートエージェントに「1次選考」の役割を任せているというわけです。

重要なポジション、ニッチなポジションは極秘で募集が行われます重要なポジション、ニッチなポジションは極秘で募集が行われます

有名企業が新規事業を立ち上げる、新しいマーケットに参入するといった際に、そのメンバーを極秘で採用することがあります。こうした情報は競合他社に知られるわけにはいかないため、自社サイトの採用ページにも載せないケースが多く、エージェントを通じてのみ応募可能です。
また、「この知識・経験を持つ人はめったにいない」という人材を求める場合、費用をかけて求人広告を出しても、ターゲットの目に留まるかどうかは、かなり確率の低い「賭け」といえます。そこで、採用が実現した後に成功報酬を支払うリクルートエージェントのシステムを利用するわけです。

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埼玉支社

所在地 〒330-8669
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
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アクセス JR線 大宮駅より徒歩5分

 
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埼玉エリア担当のキャリアアドバイザー

関根 亜希子

関根 亜希子

キャリアアドバイザーとして心掛けていること

転職に踏み切るきっかけとなった動機について、表面だけでなく、本質的な問題を解消することが目標。その人にとって楽しいこと、やりがいを感じることは何なのかに注目しています。また、さいたまエリア内の企業に直接足を運んで、できるかぎり密接にお付き合いし、生の情報をお届けしています。

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※求人数 (2009年自社調べ)、転職支援実績 「人材ビジネスの現状と展望 2009年版」 (矢野経済研究所調べ)
※顧客満足度 2009年度、2010年度 人材紹介サービス会社顧客満足度(CS)ランキング 2年連続総合1位(オリコン調べ)

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