「大手企業に入りたい」が、唯一の転職活動の動機でした

大手企業出身の先輩に憧れて・・・

大学を卒業してすぐにシステムインテグレーターに入社し、システムエンジニアとして働き始めました。
仕事そのものには、特に大きな不満はなかったんです。ただ、大手企業出身の技術レベルの高い先輩がいて、僕はその人に憧れを持っていました。でも、今の会社では何年経ってもあんな風には成長はできないだろう、と思ってしまったのです。そこで、30歳で新しい環境にいられるように、と一念発起して転職することに。
リクルートエージェントに相談を持ちかけたのは、大手企業の求人数が最も多いと聞いたからです。とにかく、一刻も早く大手企業に就職することを目指したかった私にはとても魅力的でした。
最初、キャリアアドバイザー（CA）さんからは、「焦らずやりましょうね」と言われましたが、早く先輩に追いつきたい一心の私は、転職活動に時間を多く割くつもりはありませんでした。第一、第二志望の会社名を挙げて、「すぐにでも受けたい」と申し出たのです。　

面接の敗因は準備不足

第一志望も第二志望も、書類はすんなり通りました。いくつか資格を持っていたのと、これまでの一貫したキャリアが功を奏したのだと思います。
だけど、結局、どれも面接で落ちてしまったんですよね…。
そもそも僕は人と会話することがそんなに得意なほうではなく、緊張するとなおさらしゃべれなくなってしまうのです。一応、マニュアル本などは読んでいたのですが、仕事の忙しい合間を縫ってのものだったので、なかなか具体的な面接のイメージを掴むことができず、対策が立てられないまま面接に挑んでしまいました。実際当日は散々で、少しつっこまれるとしどろもどろになってしまうという状態でした。
CAさんから、事前準備のポイントや模擬面接の案内が来ていたのですが、忙しさを理由に全ておざなりにしてしまったことが遅ればせながら悔やまれました。

2ヵ月で切れた、緊張の糸

その後、CAさんに相談するのが気まずくなり、リクルートエージェント以外のエージェントやサイトを使って大手ばかり何社か受けたのですが、どれも不採用に終わりました。数々の失敗に、さすがに落胆してしまいました。
CAさんからは、「模擬面接を受けるなどして、改めてコミュニケーション力アップを図りましょう。そこさえ改善できれば、あなたの能力や価値がしっかりと伝わるはずです。まだまだチャンスはありますよ」とは言われましたが、この時点で活動への気力は失せていました。だって、希望の大手企業に転職できないのなら、わざわざコミュニケーション力を高める努力をするなんて無駄じゃないですか。
だから、僕の転職活動は2ヵ月間で終わりとなりました。もうすぐ30歳ですが、たぶん、このまましばらくは、今の会社でやっていくつもりです。