給与計算 (キュウヨケイサン)
給与計算とは、雇用契約や会社の規定、労働基準法などの各種法律に基づき決定された給与支給額から、社会保険料（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険）や税金など（所得税、住民税）を控除し、最終的な給与支給額を確定する事務業務をいう。企業において給与計算を行う部門は、人事部門や経理部門であることが多い。しかし近年では、給与計算のアウトソーシング化が進み、給与計算の実務を主事業とする“ペイロール関連企業”が台頭してきている。
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