RECRUIT AGENT 転職支援のリクルートエージェント
HOME


仕事と職種 社員からのメッセージ 社内制度と活動 内定者の傾向 新卒採用案内
イベント・選考スケジュール 募集要項 よくある質問
採用案内
入社をご希望の方へ

リクルートエージェントが過去に実施したイベントと選考の流れをご紹介します。

Summer
サマーインターンシップ
Autumn
模擬面接
Winter
インターンシップ
会社説明会(12月〜2月開催)
Spring
適性検査(SPI)実施(1月〜3月)
面接(4月〜)
内々定(4月〜)
リクルートエージェントが開催するイベント
サマーインターンシップ

リクルートエージェントの事業推進に挑んでいただきます。
商品企画・マーケティング・営業など実際のビジネスに携わり、その実現化(※)を目指します。

※みなさんの取り組み、提案次第で、リクルートエージェントが実現化を検討します。

模擬面接

面接のコツをセミナーで学んだだけで終わってしまっては、いざ本番となると、なかなかうまくいかないものです。そこで、採用のプロであるリクルートエージェントの社員たちが、参加者1人ひとりに対して模擬面接を行い、じっくりと時間をとってフィードバック。自分の課題にあったアドバイスを受けられます。
毎年大好評のイベントです。

2月〜3月開催 インターンシップ
採用を通じて企業を成長させるリクルーティングアドバイザーの仕事を疑似体験! グループを組み、人材採用を希望するクライアント企業の情報収集から戦略立案、提案書作成、プレゼンテーションまで、一連の流れを体験します。人と企業、人と人とを結びつける転職エージェントの醍醐味を味わえます。
選考スケジュール
1月〜3月 会社説明会

1977年の設立以来、約30年にわたってリクルートエージェントが変わらず大切にしてきた「ブランドビジョン」をお伝えします。

実際にお客さまと向き合っている社員が登場し、「ブランドビジョン」実現に向けて、日々悩み、もがき、喜ぶ等身大のリクルートエージェントを真っ向からお伝えします。

3月〜 適性検査(SPI)実施
適性検査SPI(Synthetic=総合的な  Personality=個性・性格  Inventory=評価)を受けていただきます。
4月〜 面接
面接は、相互理解の場だと考えていますので、お互いが本当に理解し、納得するまで複数回にわたって行います。
※面接回数は人によって異なります。
4月〜 内々定
COPYRIGHT