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2008年7月1日（火）

• 1位 面接や面接官の印象58.8％
• 2位 その会社の従業員に直接会うこと57.7％
• 3位 社員の平均年齢や年齢構成39.4％
• ※しかし、フリーコメントでは「入社してみないとわからない」「人間関係の見極めは難しい」との声が多かった

リクルートエージェント（以下RAG）は、転職を実現したビジネスパーソン2478人を対象に「第14回転職世論調査」を行いました。この調査は「何を求めて転職に踏み出すのか？」「転職先を選択する際の最優先項目は？」など、転職活動全般にわたる、その時々の意識や行動の決め手となったものを調査したものです。報道関係の方々にも、ぜひ見ていただき参考にしていただければ幸いです。

実施期間：

2008年5月29日（木）〜6月1日（日）まで

対象：

リクルートエージェントの登録者で、何らかの手段で転職を実現した方2478名
（うち回答者733名 ※回答率29.5％）

方式：

Webを使ったアンケート

※RAGでは3カ月に1度のペースでこのアンケートを実施し、その年毎の転職の動向を捉えるデータとしての蓄積を図っております。

回答者プロフィール（n＝733）

詳細PDFファイルのダウンロード（104KB）

問い合わせ先 株式会社リクルートエージェント 社外広報グループ  鶴巻百合子 ・お問い合わせフォーム ・お電話でのお問い合わせ TEL：03-3211-7117 東京都千代田区丸の内1-9-2  グラントウキョウサウスタワー