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例年、2月以降は、外資系企業が新年度のスタートに伴い、予算を獲得して採用に動き出します。すでに一部の大手外資系企業は大量採用の動きを見せています。分野別・職種別の傾向を見てみると、引き続きインフラエンジニアとネット分野のニーズが強く…
長く冷え込みが続いていた電気・機械・自動車系技術職の求人市場ですが、ここにきて好転の兆しを見せています。機械系、電気系ともに複数名採用を行う企業が増えており、書類選考の通過率も上昇傾向にあります。業種別に求人動向を見ると…
医療業界の採用は引き続き活発です。特に外資系企業が積極採用に乗り出しており、医療機器営業、MRなどでは未経験採用を実施する企業も増えています。低迷が続いていた化学業界ですが、地方では新規求人が…
例年、2月は採用活動が活性化する時期です。不況の今年は例年ほどの動きはないかもしれませんが、それでもチャンスに出会える可能性は高まるでしょう。特に1月から新年度がスタートしている外資系企業では、この時期に新規求人が出てくるケースが増えます。採用の動きが目立つ業界は…
外食・小売業界の繁忙期は年末から3~4月に及び、人材確保へのニーズは高く、活発な採用が続いています。ライバルが増える3月よりも前に、少しでも早く行動を起こすことで、転職活動の成功率が高まります。経験を生かして異業界を目指すなら…
この時期は新年度の体制整備を背景にした新規求人が出てくる可能性があります。経理求人は引き続き堅調で、月次・年次決算やIFRS関連の経験者は選択肢が豊富。業種を問わず、攻めの姿勢を見せている企業からはマーケティング、経営企画、事業企画の求人が…
金融業界では、例年の傾向をふまえると、2月中に勝負をかけるのが得策といえそうです。銀行、生保、証券ともにリテール営業の経験者にはチャンスあり。金融専門職の求人も増えています。不動産業界の求人はようやく底を打ち、回復に転じ…
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働きがいのある会社 2008年度 4位
働きがいのある会社 2007年度 1位
掲載データは2009年9月時点のものです。
※注記がある場合はこの限りではありません。